Lehrstuhl für Strategie, Innovation und Kooperation

Florian Ritter, M.Sc.

Doktorand


Kontakt

Gottlieb-Daimler-Str.
Gebäude 42
Raum 142
67663 Kaiserslautern

E-Mail: florian.ritter(at)wiwi.uni-kl.de
Tel.: +49 (0) 631 205 5013

Sprechstunden: Nur nach Vereinbarung (vorherige Absprache per E-Mail)

Hauptforschungsgebiete

  • Organisationale Routinen
  • Organisationale Agilität
  • Agiles Management

Weitere Forschungsgebiete

  • Digitale Transformation
  • Organisationale Dynamiken

Lehraktivitäten

  • Forschungs- und Praxisseminare zu wechselnden Themen (Bachelor und Master)
  • Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Studien-/Forschungsprojekten
  • Modulübung Strategie (Master)
  • Übung Organisation und Management (Bachelor)

Veröffentlichungen und Konferenzen

Veröffentlichungen

Ritter, F., Danner-Schröder, A., Müller-Seitz, G. (im Erscheinen). Rethinking the Agility Puzzle – Toward an Understanding of Endogenous Dynamics in Becoming Agile. Journal of Competences, Strategy & Management, 11, 1-14.

Müller-Seitz, G., Metzger, J., Ritter, F., Schmüser, M., Westram, J. (im Erscheinen). Quick Guide Digitale Transformation im Mittelstand - Wie Sie Ihre Digitalisierungsstrategie erfolgreich finden und umsetzen. Springer Gabler.

Konferenzbeiträge

Ritter, F. (2017). Coordination and organizational routines. Doctoral Program for Business Research (DPBR) FU Berlin, Berlin, Germany.

Ritter, F., Danner-Schröder, A., Müller-Seitz, G. (2019). Coordination and organizational routines: Contrasting the views on routines to refine their importance for coordination research. Colloquium Organizational Routines, Stuttgart, Germany.

Ritter, F., Danner-Schröder, A., Müller-Seitz, G. (2020). Temporal tensions: Enacting temporal orientations through routines. 36th EGOS Colloquium, Hamburg, Germany.

Ritter, F., Danner-Schröder, A., Müller-Seitz, G. (2021). Temporal tensions: Enacting temporal orientations through routines. 37th EGOS Colloquium, Amsterdam, Netherlands.

Ritter, F., Danner-Schröder, A., Müller-Seitz, G. (2021). Temporal tensions: Enacting temporal orientations through routines. WK ORG, Leuphana Universität Lüneburg, Germany.

  • 05/2017 - dato: Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Lehrstuhl für Strategie, Innovation und Kooperation, Fachbereich Wirtschaftswissen­schaften, Techni­sche Universität Kaiserslautern (Prof. Dr. Gordon Müller-Seitz)
  • 03/2015 - 03/2017: Studium der Betriebswirtschaftslehre mit technischer Qualifikation Maschinenbau an der Technischen Universität Kaiserslautern, Abschluss: Master of Science
  • 01/2016 - 03/2017: Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation, Technische Universität Kaiserslautern (Prof. Dr. Tanja Rabl)
  • 12/2015 - 03/2016: Wissenschaftliche Hilfskraft und Tutor für "Einführung in die Betriebswirtschaftslehre" am Lehrstuhl für Entrepreneurship, Technische Universität Kaiserslautern (Prof. Dr. Matthias Baum)
  • 10/2010 - 03/2015: Studium der Betriebswirtschaftslehre mit technischer Qualifikation Maschinenbau an der Technischen Universität Kaiserslautern, Abschluss: Bachelor of Science
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